塩城王海スポンジ製品工場、ロンボートフェスティバルで宗子を配布：従業員と温かさと思いやりを分かち合う

Loong Boat Festivalが近づくにつれ、塩城王海スポンジ製品工場は温かい福利厚生活動を企画し、伝統的な宗子を全従業員に配布しました。このイベントは、この伝統的な中国の祭りを祝い、チームの結束を高め、従業員の勤勉さと献身に対する会社の感謝の意を表すことを目的としています。
「宗祥を分かち合い、一緒に祭りを祝う」をテーマに、同社は社員のさまざまな好みに合わせて、定番の肉団子、甘い小豆団子、塩辛い卵黄肉団子など、さまざまな味の宗仔を詰めたギフトボックスを丁寧に用意した。配布プロセスでは、管理チームが秩序ある方法で調整し、従業員は笑顔でホリデーギフトを受け取りました。オフィス全体が温かく楽しい雰囲気に満ちていました。
同社代表者は、ロンボートフェスティバルは中国の重要な伝統的な祭りであるだけでなく、企業が従業員に懸念と感謝を表明する機会でもあると述べた。同社はホリデーギフトを配布することで、従業員の貢献に感謝の意を表すだけでなく、人を重視した経営理念を実践しています。当社は今後も福利厚生制度や休日手当の充実、企業風土の構築に努め、より明るく働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
多くの従業員は、贈り物自体は高価なものではないが、感慨深いものがあると述べています。たとえ地元から遠く離れていても、お祭りのような強い雰囲気を感じることができ、会社への帰属意識やチームの結束力が高まります。
長年にわたり、塩城王海スポンジ製品工場は企業文化の構築と従業員への配慮を常に重視してきました。休暇手当、チームビルディング活動、日々のケアの仕組みを通じて、社内の結束力を継続的に高め、企業の持続可能な発展に向けた強力な人的サポートを提供します。このロンボートフェスティバルの福利厚生活動は、会社の温かさや思いやりを伝えるだけでなく、会社と従業員の距離をさらに縮めることにもつながりました。将来を見据えて、当社は引き続き人間本位の開発コンセプトを堅持し、業務効率と従業員の幸福を継続的に改善し、企業と従業員の共通の成長を達成するよう努めていきます。